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Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung - Marius Stelzer

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: 06.05.2019
DATEIGRÖSSE: 11,26
ISBN: 3429054028
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Marius Stelzer

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Beschreibung:

Klappentext zu „Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung “Eine der herausragenden Umbrüche aktueller Kirchenentwicklung liegt im Bereich der Professionen. Wie in wenigen anderen gesellschaftlichen Bereichen ändern sich hier die Berufsrollen, wachsen neue Kompetenzerfordernisse heran und zeigt sich die Notwendigkeit des organisationalen Lernens. Denn wenn man sicher sagen kann, dass der Erfolg oder Misserfolg kirchlicher Präsenz an ihrem personalen Angebot liegt - Glaube entsteht und lebt in personalen Beziehungen -, so trifft dies in doppelter Weise für das hauptamtliche Personal zu. Zudem gilt dies in besonderer Weise in der gegenwärtigen Situation der Kirche in Deutschland.Der vorliegende Band umfasst insgesamt acht Forschungsberichte, in denen die personalentwicklerischen und kirchenkulturellen Dimensionen seelsorglich-kirchlicher Ausbildungsgänge im Allgemeinen und Drop-out-Effekte im Besonderen in den Blick genommen und untersucht werden.

...ür eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des ... Evaluation der Seelsorgerausbildung - ZENTRUM FÜR ANGEWANDTE ... ... ... Je nachdem wie oft das personalentwicklung ausbildung zum Einsatz kommt, sollte man lieber etwas mehr Geld ausgeben. So gibt man zwar einmal etwas mehr Geld beim Kauf aus, dafür hält das personalentwicklung ausbildung dann auch was es verspricht. Bevor man nach ein paar Monaten sich wieder auf die suche machen muss, weil die günstige ... Zunächst werden die Begriffe Diversity, Diversity Management, Dimensionen vonDiversity Mana ... Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung ... ... ... Zunächst werden die Begriffe Diversity, Diversity Management, Dimensionen vonDiversity Management, demografischer Wandel, die Bedeutung des demografi-schen Wandels im Diversity Management, Best Ager und Personalentwicklung de-finiert, um ein grundlegendes Wissen zu erlangen. Nachfolgend werden die Ar-beitsfähigkeit und Leistungsentwicklung ... Personalentwicklung ist Zukunftsgestaltung. Das gilt besonders für die Kirche. Denn sie lebt von der Ausstrahlung, der Überzeugungskraft und Kompetenz ihres Personals. Diversity Management erfährt seit einiger Zeit eine enorme Themenkarriere. Wurden die aus den USA stammenden Gleichstellungsbemühungen in der Vergangenheit zunächst nur als notwendiges Übel ......